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汽车维修行业安全生产与风险的合理应对

2019-05-11来源:中国香港网

汽车维修企业是一个多工种综合型的服务企业,熟悉汽车行业的人都知道,汽车维修企业的经营管理工作比普通制造企业或生产企业的经营管理工作更为复杂,汽车维修企业除服务接待外所涉及到的其他作业内容均带有安全风险,如使用举升机车下维修作业、焊接、钻床、油漆、移动车辆等等,稍有不慎就会酿成事故。汽车维修企业如何防范生产经营中的安全风险和将风险降到最低限度,这是多年来汽车维修企业管理者们一直很重视的问题,也是汽车维修企业管理中常抓不懈的工作任务。

1.汽车维修企业生产经营中存在的安全风险

(1)员工安全意识淡薄。在汽车维修企业的维修工人中,普遍存在着文化水平较低的现象,维修人员在生产中缺乏自我安全保护和防范意识,对于潜在的安全隐患缺乏警惕性甚至是存在严重的侥幸心理,遇到发生突发事情时的应变能力差等。企业对管理制度的执行落实监督不到位,主要体现在:维修人员擅自简化作业流程,违反安全操作规定;该使用专用工具的不使用专用工具,野蛮操作;车辆举升后的安全防范工作不落实;设备出现故障时仍在继续盲目使用;等等。

(2)防护用品的使用。汽车维修企业的防护用品较为简单,如防护手套、护目镜、电焊帽、消防灭火器、漏电保护器等。而大多数维修企业对员工的防护用品使用缺乏重视。墙上虽然张贴着各种安全操作规程,操作人员却熟视无睹,我行我素。如焊接修补时不带护目镜、使用砂轮机时戴手套等,有的员工甚至连消防灭火器如何使用都不会。

(3)设备的安全使用。维修企业的维修设施、设备一般有专人负责进行定期检查、维护,但这些工作多数落实不到位,有的企业,设施、设备长期使用,无人检查、维护,有的设备甚至带着故障在使用。再就是,维修企业里普遍存在着维修人员违规使用设备和工具的现象,如超负荷使用举升机、大吨位车辆使用小吨位千斤顶等,很容易引发举升机或千斤顶不堪重负,造成举升机。千斤顶的垮塌、车辆坠落等事故。

(4)场地和环境问题。大多数汽车维修企业的厂房设施处在寸土寸金的城市或市区边缘地带(规模大的修理厂和4S店基本上在市郊),维修场地狭小、拥挤、湿滑、车辆停放密集、易燃易爆物品多等,安全隐患无处不在,如果管理不善,很容易引发安全事故。

(5)企业管理问题。多数汽车维修企业管理体系不完善,缺乏对生产安全的管理监督机制和安全防范措施,有的企业甚至因管理者安全防范意识欠缺,管理失误导致发生员工人身受伤害的事故。如某单位管理人员在对新来的实习业务员驾驶技术不明的情况下,让其移动厂里的在修车辆,结果该业务员在移动车辆过程中遇突发情况时处置不当,导致厂里另一员工被撞身亡,事后才知,该实习业务员是刚考的驾驶执照,还没上路开过车。

2.汽车维修企业安全风险分析和可控范围

2.1 汽车维修企业维修中常见的事故

(1)举升机上的车辆坠落,千斤顶倾倒。

(2)砂轮机破碎伤人,电钻绞手。

(3)设备垮塌,车辆掉入地沟,车辆碰撞。

(4)电焊灼伤眼睛或皮肤。

(5)清洗剂等溶剂或油品入眼,烧焊作业或发动机作业时烫伤。

(6)被铁板、玻璃等尖锐物割伤。

(7)拆装、安装汽车零部件时工具或部件伤人。

(8)吊装或拉伸作业时钢丝绳、铁链断裂砸伤或崩伤。

(9)触电伤人事故,地面油污滑到摔伤。

(10)明火作业防护不到位酿成火灾。等等数不胜数。

2.2 汽车生产经营中的风险

(1)火灾、爆炸风险(油脂性物品库存,危险品货车作业)。

(2)自然灾害的风险(雷击、暴雨、洪水、暴雪等)。

(3)移动车辆或试车过程中存在风险,以及伤亡。

(4)员工上、下班途中发生意外风险。

综合上诉生产经营中存在的风险分析,维修企业应有针对性地组织员工进行各类安全知识培训,增强员工在生产中的安全防范意识,同时,加强企业内部安全生产管理并监督实施到位,完善设施、设备操作规程、制定设施、设备定期检查、定期维护制度,对有问题的设施、设备及时维护修理,杜绝设施、设备带故障使用。

3.汽车维修企业的经营风险转移

随着时代的发展,汽车维修企业经营者的管理理念也在悄然发生着变化,很多企业为了降低生产经营中的风险,纷纷采取风险转移的做法,为员工购买安全意外险,将企业经营中的员工安全风险转移给保险公司,这样即使发生员工意外伤亡事故,也不至于导致企业有大的损失甚至崩溃倒闭。

大同市汽车维修行业协会为了应对事故推出汽车行业“人人买得起,个个有保障”的保险理念,为了方便汽车维修企业投保参保,协会目前与保险公司洽谈中。

《大同市汽车维修行业协会员工意外伤害统筹保险》目前拟定的险种内容是,在保险期间内被保险人在工作场所(包括因公外出试车期间)或上、下班途中遭受意外伤害并因该意外伤害导致身故、残疾或烧伤的保险金及医疗费、住院津贴,保险公司依照保险合同约定赔付保险金。

4.《大同市汽车维修企业行业协会员工意外伤害统筹保险》的保险费率和适用范围仅供参考希望提出宝贵意见。

(1)每人____元/份/年,最高可以赔偿____万元。

(2)每人单次投保最高可投保___份,累计可最高赔偿____万元。

(3)保险赔付范围为工作期间、上下班途中及员工因公外出期间。

(4)赔付项包括身故和伤残赔偿金,也包括医疗费用和住院津贴。

(5)大同市内18岁-60岁的维修企业员工都可以参保。

(6)正式工、聘用工、实习生、试用工、临时工都可以参保。


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